Transparencia, el reto de la transición al Inegi y la reforma necesaria
OTHÓN POMPEYO BLANCO, QRoo, 11 de abril de 2020. – La Coparmex Quintana Roo analiza propuestas de expertos en materia económica y laboral para atenuar la pérdida de empleos y de ingresos a consecuencia de la contingencia sanitaria por el avance del Covid 19.
Mediante un foro virtual entre sus integrantes y con el fin de atenuar la disminución de ingresos por el cierre de establecimientos, los expertos recomendaron solicitar a los tres niveles de gobierno y los tres poderes la posibilidad de pagos diferidos de las contribuciones hasta por 12 meses y parcialidades a 36 meses pagando el 20 por ciento de acuerdo con el artículo 66 y 66 A del Código Fiscal de Federación; solicitar la devolución del IVA lo más pronto posible del saldo a favor con el que cuenta la empresa; obligar mediante un amparo para hacer autoridad de acuerdo con el artículo 39 fracción 1 del Código Fiscal de Federación.
En el tema laboral el foro virtual determinó que el amparo laboral es opcional y podría no ser procedente por el tiempo que podría transcurrir de acuerdo con la saturación de trabajo de la Junta de Conciliación y Arbitraje.
Sin embargo establecen que de ser aprobado marcaría un precedente en el régimen patronal.
Asimismo, se propuso la necesidad de priorizar el acuerdo de las partes, buscar la flexibilidad y sensibilización del colaborador, privilegiando la seguridad social de los trabajadores para así, evitar conflictos laborales; con un documento jurídico que lo avale y den certeza; evitar que la enfermedad general se convierta en riesgo de trabajo y si la empresa aún está en labores es importante incorporar protocolos de salud para evitar que sea una zona de contagio y lo pueda detectar la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Reproducción autorizada citando la fuente con el siguiente enlace Quadratín Quintana Roo.
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