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CANCÚN, QRoo, 13 de diciembre de 2023.- La Cámara de Diputados aprobó la ampliación del permiso de paternidad a 20 días con goce de sueldo, que podrían llegar a 30 en caso de complicaciones que pongan en riesgo a la madre o al recién nacido.
Con 409 votos a favor, uno en contra y dos abstenciones, el dictamen reforma y adiciona diversas disposiciones de las leyes federales del Trabajo y de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B del artículo 123 constitucional, en materia de permiso de paternidad.
El documento fue enviado al Senado de la República para efectos constitucionales, quienes decidirán la aprobación definitiva del dictamen.
De esta manera, será obligación de los patrones otorgar permiso de paternidad de 20 días laborables con goce de sueldo, a los hombres trabajadores, contados a partir del nacimiento de sus hijos y de igual manera en el caso de la adopción de un infante.
En el caso de los trabajadores al servicio del Estado, los hombres tendrán permiso de paternidad de 20 días laborables con goce de sueldo, contados a partir del nacimiento de sus hijos y de igual manera en el caso de la adopción de un infante.
En ambos casos, añade, si hay complicaciones posteriores al parto que perjudiquen a la madre o al recién nacido, el permiso podrá ser de hasta treinta días, previa presentación del certificado médico correspondiente.
Actualmente, el permiso de paternidad, de acuerdo con lo establecido al Artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, consta de cinco días con goce de sueldo, sin contar los días de descanso.
La obligación del patrón es otorgar este permiso, por lo que se debe tramitar por parte del empleado en el área de recursos humanos de la empresa.
Reproducción autorizada citando la fuente con el siguiente enlace Quadratín Quintana Roo.
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