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CANCÚN, QRoo, 19 de agosto de 2026.- Quintana Roo ocupa el segundo lugar nacional en duración de licencia de paternidad para servidores públicos, con hasta 60 días pagados por nacimiento o adopción, de acuerdo con datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
El estado se encuentra solo detrás de Baja California Sur, que otorga 84 días. Nuevo León y Yucatán también cuentan con permisos de mayor duración que el mínimo establecido a nivel federal.
En total, 23 entidades han ampliado las licencias de paternidad para sus trabajadores públicos. A nivel federal, la Ley Federal del Trabajo establece un permiso mínimo de cinco días para los padres trabajadores.

La licencia busca que los padres puedan participar durante más tiempo en el cuidado de sus hijos y compartir las tareas familiares, especialmente durante los primeros meses después del nacimiento o una adopción.
El IMCO considera que ampliar estos permisos puede ayudar a reducir las diferencias laborales entre hombres y mujeres, al distribuir de manera más equilibrada las responsabilidades de cuidado.
Con los 60 días de permiso remunerado, Quintana Roo se mantiene entre los estados que ofrecen mejores condiciones de licencia de paternidad para sus servidores públicos.
Reproducción autorizada citando la fuente con el siguiente enlace Quadratín Quintana Roo.
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