Crecerá 9% en tercer trimestre 2021 plantilla laboral en Quintana Roo 

CANCÚN, QRoo, 28 de junio de 2021.- De cara a la temporada vacacional de verano, las empresas de Quintana Roo esperan incrementar 9 por ciento su plantilla laboral durante el tercer trimestre del año, lo cual representa 10 puntos arriba contra lo observado en el trimestre anterior y en el mismo período de 2020, debido a la recuperación de la actividad turística.

Mientras el 74 por ciento de las empresas mexicanas enfrentan dificultades para contratar personal, en la región sureste esperan contratar 7 por ciento más personal para el tercer trimestre del año, de acuerdo con la encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup.

En Cancún, la Tendencia Neta del Empleo Ajustada es de 7 por ciento sin considerar el ajuste estacional, donde 14 por ciento de las empresas prevé aumentar su plantilla, 7 por ciento disminuirla, 71 por ciento la mantendrá sin cambios y 8 por ciento no sabe.

El reporte indica que para el tercer trimestre del año, la Tendencia Neta Ajustada del Empleo de México es similar a la de Quintana Roo, dentro de lo cual el 29 por ciento de las empresas del sureste espera regresar a los niveles de contratación que tenía previos a la pandemia en los próximos seis meses.

Además, ocho de cada 10 empresas menciona que sus empleados trabajarán en oficinas por tiempo completo en los siguientes seis a 12 meses, ya que más del 50 por ciento de sus colaboradores tienen actividades en las que requieren estar en oficina la mayor parte del tiempo.

La Business Development Manager en ManpowerGroup, Vanessa Melayes, precisó que en la región sureste el sector con intenciones de contratación más positivas es el de minería y xtracción, con una tendencia neta de crecimiento de 28 por ciento, mientras que construcción reporta una tendencia de +13 por ciento, cifra que se mantiene relativamente estable en comparación trimestral e incrementa 22 puntos porcentuales en comparación con el año anterior.

En este marco, la Encuesta de Escasez de Talento de Manpower Group realizada a 42 mil empresas en enero pasado, reveló que pese a las fuertes intenciones de contratación a nivel mundial, la escasez de talento global es la más alta en los últimos 15 años con un 69 por ciento, ya que 32 por ciento de los empleadores espera regresar a los niveles de contratación parecidos a los de pandemia en 2022.

Reproducción autorizada citando la fuente con el siguiente enlace Quadratín Quintana Roo.

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