Exhorta Coparmex a senadores apoyar verdadera justicia laboral

CANCÚN, QRoo, 24 de abril de 2019.- El Centro Empresarial de Quintana Roo (Coparmex Cancún) solicitó a los senadores quintanarroenses modificar la minuta de la Ley Federal del Trabajo en los apartados de justicia laboral, libertad sindical y negociación colectiva, con propuestas que fomenten la creación de empleos, generen condiciones de paz laboral y modernicen la vida sindical.
En cartas enviadas a los senadores Marybel Villegas Canché, Mayuli Martínez Simón y José Luis Pech Varguez, el presidente de la Coparmex Cancún, Adrián López Sánchez, considera que la discusión que se llevará a cabo sobre la Reforma Laboral es de vital importancia e interés general, por lo que la participación de los senadores es fundamental.
Explicó que en Coparmex están a favor de una modernización de la justicia laboral que cumpla con la implementación de la reforma constitucional en la materia vigente desde febrero de 2017 y dar cumplimiento al anexo 23-A del Capítulo Laboral del T-MEC sobre representación de los trabajadores en la negociación colectiva, así como regular los derechos contenidos en los convenios 87 y 98 en materia de libertad sindical y protección del derecho de sindicación y sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva.
La idea es, dijo, permitir que la resolución de las diferencias o los conflictos entre trabajadores y patrones, que los derechos de ambos se rijan por procesos que motiven que las sentencias y resoluciones sean sobre principios de certeza, independencia, legalidad, imparcialidad, confiabilidad, eficacia, objetividad, profesionalismo, transparencia y publicidad. 
“Que los procedimientos y requisitos aseguren la libertad de negociación colectiva y los legítimos intereses de trabajadores y patrones, garantizando la representatividad de las organizaciones sindicales y la certeza en la firma, registro y depósito de los contratos colectivos de trabajo”, dijo.
Agregó que en la resolución de conflictos entre sindicatos, la solicitud de celebración de un contrato colectivo de trabajo y la elección de dirigentes, el voto de los trabajadores debe ser personal, libre y secreto, mientras que en la elección de dirigentes los estatutos sindicales pueden fijar modalidades procedimentales aplicables a los respectivos procesos.
Finalmente, exhortó a los senadores a que analicen y apoyen los cambios que proponen considerando que se tiene el tiempo suficiente para que sean discutidos y aprobados en la Cámara de Diputados antes de que finalice el periodo ordinario, ya que “es momento de aprovechar la oportunidad de mejorar las condiciones laborales que privilegien el diálogo y la conciliación para la resolución de conflictos en beneficio de los patrones y trabajadores”.

Reproducción autorizada citando la fuente con el siguiente enlace Quadratín Quintana Roo.

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