Refuerzan derecho al descanso laboral en horario de trabajo con la Ley Silla

OTHÓN P. BLANCO, QRoo, 13 de enero de 2026.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) del estado, y las áreas de inspecciones en la zona sur y norte, dio a conocer los resultados del operativo de vigilancia del derecho al descanso durante la jornada laboral, denominada Ley Silla 2026, entre el 17 de junio de 2025 y el 12 de enero de 2026.

Durante ese periodo se notificaron 707 inspecciones ordinarias y extraordinarias, de las que 672 empresas comparecieron para dar cumplimiento a la revisión de sus condiciones generales de trabajo en 471 empresas, equivalentes a 70 por ciento que cumplen con la Ley Silla, garantizando espacios de descanso para sus trabajadores.

Gracias a ese esfuerzo, 63 mil 865 trabajadores han sido beneficiados con condiciones más dignas durante su jornada laboral.

A partir del 1 de enero de 2026, la Ley Silla se convierte en una condición general de trabajo obligatoria, lo que significa que todas las empresas deben actualizar sus reglamentos generales de trabajo para garantizar el derecho al descanso digno.

“La Ley Silla no es sólo una disposición normativa, es un acto de justicia y respeto hacia quienes día a día sostienen la economía del estado. Nuestro compromiso es velar porque cada trabajador tenga condiciones dignas, humanas y justas”, destacó la encargada de la STyPS en el estado, Verónica Salinas.

Es importante señalar que esa nueva disposición busca proteger la salud de quienes laboran de pie durante horas; por lo tanto, los empleadores están obligados a proporcionar sillas adecuadas para que el personal pueda sentarse mientras trabaja o en sus pausas.

La STyPS continuará con los operativos de inspección ordinaria y extraordinaria en todo el estado, con el objetivo de que ningún trabajador quede sin acceso al derecho al descanso, consolidando un entorno laboral más justo y equitativo