Temporada baja obliga a diversificar la oferta laboral en Cancún

CANCÚN, QRoo, 5 de agosto de 2026.- La llegada de la temporada baja en Cancún representa un reto para el mercado laboral, por lo que el Ayuntamiento de Benito Juárez reforzará su estrategia para diversificar la oferta de empleo y reducir el impacto que la disminución de la actividad turística puede tener en los trabajadores que buscan una oportunidad.

El director del Servicio Municipal de Vinculación Laboral, Luis Hernández, informó que la dependencia mantendrá las ferias de empleo y la vinculación con empresas de distintos giros económicos, con el propósito de que la ciudadanía tenga acceso a opciones laborales más allá del sector hotelero.

Explicó que, aunque la industria turística continúa siendo el principal motor económico del municipio y concentra gran parte de las oportunidades de trabajo, también existe demanda de personal en áreas como ventas y servicios, sectores que cobrarán mayor relevancia durante esta etapa del año.

Sobre el comportamiento del desempleo en Benito Juárez, señaló que será necesario esperar los resultados más recientes de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) para conocer cómo evoluciona el indicador; sin embargo, aseguró que el municipio mantendrá los esfuerzos para facilitar la colocación de quienes buscan incorporarse al mercado laboral.

Luis Hernández destacó que, en promedio, tres de cada diez asistentes a las ferias de empleo logran iniciar un proceso de contratación, por lo que invitó a los buscadores de trabajo a participar en estas jornadas y acudir preparados para las entrevistas con la documentación necesaria cuando las empresas lo soliciten.

Finalmente, reiteró que el Servicio Municipal de Vinculación Laboral continuará brindando atención permanente a la ciudadanía desde sus oficinas en el edificio Madrid, así como mediante las ferias de empleo, con el objetivo de ampliar las alternativas laborales y responder a las necesidades del mercado durante la temporada baja.